Ditapis dengan
Ditemukan 33309 dari pencarian Anda melalui kata kunci: class=2
Repositori Kemendikdasmen
Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Pada PT. Champion Kurnia Djaja Technologies
Feri, Setria; Rahmat, Adi; Supeno, Bambang
Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia (INOBIS), 2020
Mengelola sumber daya manusia di dalam perusahaan berarti mengelola pegawai agar dapat menghasilkan kinerja yang optimal untuk mencapai tujuan organisasi. Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas da...
H Social Sciences (General)
Repositori Kemendikdasmen
Utilization of the field of data mining in mapping the area of the Human Development Index (HDI) in Indonesia
Rahmat, Adi; Hardi, Hardi; febrizal, al farasy syam; Zamzami, Zamzami; Febriadi, Bayu; Windarto, Agus Perdana
IOP Publishing Ltd, 2021
The Human Development Index (abbreviated as HDI) is an indicator used by a country to measure success in efforts to develop human quality. The purpose of this research is to make HDI mapping in areas ...
H Social Sciences (General)
Repositori Kemendikdasmen
Determinan Kepuasan Kerja pada Hubungan Kompetensi terhadap Kinerja Guru (Studi pada SMKdi Pekanbaru, Riau)
Saryanto, Adi; Rahmat, Adi
Department of Management, Graduate Program, Universitas Lancang Kuning., 2021
Penelitian ini dilaksanakan pada seluruh SMK Pekanbaru dengan tujuan mengetahui determinan kepuasan kerja pada hubungan kompetensi terhadap kinerja guru. teknik pengambilan sampel penelitian ini mengg...
H Social Sciences (General)
Repositori Kemendikdasmen
IMPLEMENTATION OF CLOUD ACCREDITATION AS ACCREDITATION ASSESSMENT SIMULATION IN LANCANG KUNING UNIVERSITY
Febriadi, Bayu; Rahmat, Adi; Putra, Pandu Pratama
STIKOM Tunas Bangsa, 2021
SIM Accreditation Cloud is a media accreditation simulation facility that is used by the Study Program and BPM in implementing and monitoring the feasibility of the study program whether it is in acco...
H Social Sciences (General)
Repositori Kemendikdasmen
Peran Budaya Organisasi pada Hubungan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Guru (Studi pada Sekolah Menengah Atas Negeri 8 Kota Pekanbaru)
Winarso, Budi; Rahmat, Adi
Department of Management, Graduate Program, Universitas Lancang Kuning., 2021
Penelitian ini dilaksanakan pada Sekolah Menengah Atas Negeri 8 Kota Pekanbaru dengan tujuan untuk mengetahui apakah kecerdasan spiritual dan budaya organisasi mempengaruhi kinerja guru serta untuk m...
H Social Sciences (General)
Repositori Kemendikdasmen
Altruistic Leadership and Organizational Citizenship Behavior: Mediating Role of Leader-Member Exchange
Chanko, Bismil One; Rahmat, Adi
Yayasan Education Al Aqsho Modern, 2022
This study aims to investigate and explain theoretically and empirically the impact of altruistic leadership on employee OCB. Furthermore, this study aims to investigate the psychological mechanisms t...
H Social Sciences (General)
Repositori Kemendikdasmen
Dampak Person Environment Fit Terhadap Komitmen Afektif dan OCB
R, Anita; Rahmat, Adi
Yayasan Education Al Aqsho Modern, 2022
Penelitian ini dilaksanakan pada Sektor Publik Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir dengan tujuan untuk mengidentifikasi hubungan dari Dampak Person Environment Fit Terhadap Komitmen Afektif dan Dampa...
H Social Sciences (General)
Repositori Kemendikdasmen
PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI DENGAN MODERASI DUKUNGAN ORGANISASI PADA DINAS PARIWISATA, PEMUDA DAN OLAHRAGA DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN INDRAGIRI HILIR
Rizal, Ayong; Rahmat, Adi; Heri, Helwen
Komunitas Manajemen Kompetitif, 2022
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Etis Terhadap Komitmen Pegawai dan untuk mengetahui pengaruh Kepemiminan etis terhadap Komitmen Pegawai dengan Dukungan Organisasi sebag...
H Social Sciences (General)
Repositori Kemendikdasmen
Intellectual Capital and Knowledge Management in Higher Education: Concept, Implementation, and Barriers
Rahmat, Adi
LP2M - STAI Hubbulwathan, 2022
Intellectual capital has developed into an intriguing concept that is frequently debated by academics and professionals and has been shown to improve the performance of all types of businesses, includ...
H Social Sciences (General)
Repositori Kemendikdasmen
The Effect of Organizational Justice on Innovation Behavior with Affective Commitment as a Mediation Variable
Hariono, Bambang; Rahmat, Adi; Oemar, Fahmi
Yayasan Education Al Aqsho Modern, 2022
This research was conducted in the Public Sector of the Indragiri Hilir Regency Government with the aim of identifying the impact between organizational justice, innovation behavior and affective comm...
H Social Sciences (General)
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah